(三)离职退休管理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比较冷淡的时期，所有没有机会参与公司的人事招聘工作。但是由于经济危机的原因，公司受到了很大的影响，所以进行了小规模的裁员。在这方面，我们管理人员因为平时就担任着人力档案的管理，所以如果有人员离职我们也相应承担离职退休管理工作。员工的档案对于他们来说是最为重要的东西，所以我们对于档案的管理和填写都十分的.谨慎。一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做，我们在这方面只是做一些辅助性的工作。
如果自尊心太强，建议不要做游戏推广者。我也是一名游戏推广者。这个东西取决于你拉的用户花多少钱来决定你的收入。在早期阶段，你需要一直拉人（不断拉人），然后添加微信或QQ，然后等待游戏打开新衣服，让他们进入游戏。当然，拉人也很幸运，运气好一天能拉几十个运气差也就几个 假如个人心态好 那当我没说 心态不好，有时候你想砸电脑。
这样说吧 如果你的表现是30000，一个月 那么你的佣金也就几百元左右 例如，你拉的玩家收费100元 你的收入只有2元 。
此外，你不想有休息或娱乐时间 每天至少做12个小时(不达标加班)是正常的。
让我们谈谈游戏本身。现在市场上的大多数游戏推广都是手机游戏，这是一款特殊的垃圾手机游戏（我个人理解，因为我喜欢玩质量更好的游戏，比如steam上的游戏）。这些游戏是传奇或回合手机游戏。游戏玩家的年龄在25岁以上。如果你年轻，建议不要这样做。
最后，这个销售行业本身也很低（你经常被游戏玩家责骂为狗），所以自尊太强烈，心态不是很好，或者不能坚持长期加班最好不要做！
以上都是个人意见(不喜欢就不要喷)
游戏推广员来自一位游戏推广员
